Mấy bạn sinh viên giờ đáng yêu nhỉ, đi phỏng vấn chả quan tâm lương, cứ quan tâm có được ăn, đc uống, có voucher ăn uống không?
Mình làm HR cho một chuỗi F&B, phỏng vấn cũng khá nhiều bạn trẻ rồi nhưng hôm nay gặp một bạn làm mình thấy vui quá nên lên đây tâm sự :)))
Bạn ấy là sinh viên năm 4, CV cũng ổn, nói chuyện rất lễ phép, trả lời câu hỏi chuyên môn khá trơn tru, vì trước bạn cũng làm vị trị ấy ở bên khác rồi. Đến đoạn mình hỏi: “Em có câu hỏi gì dành cho công ty ko?” thì bạn ấy ngồi suy nghĩ rất nghiêm túc rồi tự dưng cười hỏi:
“Chị ơi, nhân viên bên mình ăn ở quán có được giảm giá ko ạ? Hay kiểu ăn uống ở chuỗi bên mình ấy, có đc giảm giá ko ạ?”
Mình bảo có chính sách ưu đãi riêng cho nhân viên. Mắt bạn ấy sáng hẳn lên “Wow” 1 cái rồi hỏi tiếp:
“Thế có voucher hằng tháng ko chị? Với thưởng lễ Tết có khi nào thưởng bằng mã giảm giá ko ạ? Em thích ăn uống lắm, đi làm công ty F&B mà ko được ăn uống thì quả là thiết sót rồi!”
Mình nghe đến đây bắt đầu buồn cười lắm rồi nhưng chưa hết…bạn ấy mới tâm sự thú nhận là rất thích đồ ăn và đồ uống bên mình, tuần nào cũng phải ghé 2–3 lần. Thậm chí lý do thấy tin tuyển dụng rồi nộp CV cũng vì nghĩ: “Nếu làm ở đây chắc vừa có việc vừa được ăn đồ mình thích”.
Mình hỏi vui: “Thế lương ko quan trọng à em?”
Bạn ấy cười: “Có chứ chị, nhưng nếu lương ngang nhau thì em chọn chỗ nào có đồ ăn ngon hơn…nếu có voucher thì lại là tuyệt vời chị à!”
Nghe vừa hồn nhiên, vừa dễ thương, mà năm 4 rồi đó. Có người đi phỏng vấn hỏi lộ trình thăng tiến, KPI, thưởng hiệu suất. Còn bạn này chỉ cần biết: Làm nhân viên rồi một tuần được giảm giá mấy bữa :))))
Ko biết có nên tuyển ko, nhưng độ trung thành với thương hiệu thì chắc khỏi cần đào tạo rồi :))))
P/s: Mình xin giấu thông tin ban ấy với chuỗi bên mình ạ ko lại bảo mình PR, chỉ là mình thấy ban ấy vui vẻ, đáng yêu nên tâm sự chút thôi…
Facebook Comments